sábado, 27 de octubre de 2018

SÍSIFO S. COOP. MAD. asiste a la VII Feria de la Economía Solidaria de Cataluña


SÍSIFO S. COOP. MAD. asiste a la 

VII Feria de Economía Solidaria de Cataluña

Barcelona, 27 y 28 de octubre de 2018


 

El sábado 27 de octubre, dentro del apartado "Carrusel de experiencias", se presentó en la Feria de la Economía Solidaria de Barcelona la experiencia "GESTIÓN DEL RESIDUO TEXTIL DESDE LA ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA, EXPERIENCIAS DESDE MADRID. La Economía Social y Solidaria se refuerza con un nuevo proyecto de gestión del resíduo textil con valor social liderado por Solidança Treball."






SÍSIFO S. COOP. MAD. E.I. ha asistido a la presentación en Barcelona de la primera experiencia en España de una "UTE SOCIAL" (Unión Temporal de Empresas formada por Solidança y Recumadrid) destinada a implantar y gestionar los contenedores de recogida de ropa y calzado en los Distritos del sur de la ciudad de Madrid. Este Proyecto fue el ganador del concurso restringido convocado por el Ayuntamiento, dentro de la reserva obligatoria establecida por la vigente Ley de Contratación Pública:

"Mediante acuerdo del Consejo de Ministros o a través del órgano competente en el ámbito de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, se fijarán porcentajes mínimos de reserva del derecho a participar en los procedimientos de adjudicación de determinados contratos o de determinados lotes de los mismos a Centros Especiales de Empleo y a empresas de inserción reguladas en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, que cumplan con los requisitos establecidos en dicha normativa para tener esta consideración, o un porcentaje mínimo de reserva de la ejecución de estos contratos en el marco de programas de empleo protegido, a condición de que al menos el 30% de los empleados de los Centros Especiales de Empleo, de las empresas de inserción o de los programas sean trabajadores con discapacidad o en riesgo de exclusión social."


Página oficial de la Fira




XT/xt 20181027

viernes, 20 de abril de 2018

EL EMPLEO COOPERATIVO ES MÁS SOSTENIBLE EN EL TIEMPO Y REGISTRA MENOS DESIGUALDAD SALARIAL


Un informe de CICOPA pone de relieve que el empleo cooperativo es más sostenible en el tiempo y registra menos desigualdad salarial


El documento analiza de qué manera están respondiendo las cooperativas industriales y de servicios a la transformación del trabajo



CICOPA


Un informe publicado por CICOPA, la organización internacional de las cooperativas industriales y de servicios, examina el impacto que una serie de procesos actuales, como los cambios tecnológicos; la economía del conocimiento; las tendencias demográficas, sociales y medioambientales; la globalización y la desindustrialización, van a afectar al futuro del empleo en ámbitos como las condiciones laborales, la desigualdad y la protección social.

El documento, titulado “El futuro del trabajo: ¿Dónde están las cooperativas industriales y de servicios?”, pone de relieve que el empleo cooperativo tiende a ser más sostenible en el tiempo, registra menos desigualdad salarial, se caracteriza por una mejor distribución entre las áreas rurales y urbanas, y goza de un mayor nivel de satisfacción e identidad propia que la media. Por otro lado, refleja que las cooperativas son un gran laboratorio que experimenta con formas de trabajo innovadoras y sostenibles, así como con relaciones laborales dentro de la empresa que requieren de una continua creatividad e innovación.

El informe de CICOPA también propone una serie de medidas en torno al concepto de trabajo decente de la OIT, como la implementación de políticas de promoción de las Cooperativas, el desarrollo de una legislación que refleje la declaración de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) sobre identidad cooperativa y la ayuda a las cooperativas para implementar los resultados de la política social. Entre otras sugerencias, se incluye el impulso de políticas para la participación de las mujeres en las cooperativas, el fomento del papel de las cooperativas en la transformación de las actividades de la economía informal en actividades formales, y la promoción de las organizaciones cooperativas a fin de establecer una relación de trabajo activa con las organizaciones empresariales y sindicales.


Documento completo


CICOPA


Fuente: FEVECTA  Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado


XT/xt 20180420

sábado, 27 de enero de 2018

SÍSIFO S. COOP. MAD. E.I. participa en la Jornada sobre CONTRATACIÓN PÚBLICA RESPONSABLE organizada por CEPES en la Sede del CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL


CEPES muestra las oportunidades que abre la nueva Ley de Contratos del Sector Público a las empresas de Economía Social


Más de 400 personas de toda España siguieron ayer la Jornada celebrada en Madrid en la sede del Consejo Económico y Social (CES) dirigida a empresas y entidades de la Economía Social, técnicos de las Administraciones Públicas, representantes políticos y cargos públicos de dirección. Durante su celebración, el presidente de CEPES anunció la estrategia de difusión y comunicación de CEPES para los próximos meses en materia de contratación pública para facilitar la participación de las empresas de economía social.

 
•   Más de 400 personas de toda España han seguido presencialmente y por streaming la Jornada celebrada en Madrid en la sede del Consejo Económico y Social (CES) dirigida a empresas y entidades de la Economía Social, técnicos de las Administraciones Públicas, representantes políticos y cargos públicos de dirección.



XT/xt 20180127





lunes, 25 de diciembre de 2017

SÍSIFO S. Coop. Mad. E.I. participa en la XV Jornada Estatal de Empresas de Inserción organizada por FAEDEI

  

 

Con el lema “Medidas de igualdad de oportunidades y conciliación en las empresas de inserción. Presentación de buenas prácticas”, el pasado 30 de noviembre tuvo lugar en la Fundación José Mª de Llanos de Entrevías, Madrid, la XV Jornada Estatal de Empresas de Inserción organizada por la Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI). SÍSIFO S. Coop. Mad. E.I. está integrada en la misma a través de la Asociación Madrileña de Empresas de Inserción (AMEI) a la cual pertenecemos, y que forma parte de FAEDEI.

 


 
El pasado jueves 30 de noviembre, se celebró en el Salón de actos de la Fundación José María de Llanos (c/ de Martos 185, Madrid), la décimo quinta Jornada Estatal de Empresas de Inserción.
En la inauguración de la jornada se contó con Dña. Guadalupe Martín, Presidenta de FAEDEI; D. Marc Simón, Director del Área de Integración de la Fundación Bancaria La Caixa; D. Alfonso Quecuty, Presidente de AMEI y Dña. Carmen Casero, Directora General del Trabajo Autónomo, la Economía Social y la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Para enmarcar las jornadas se comenzó con una ponencia sobre la Implantación y resultados del Plan Estratégico 2014-2016 del Instituto de la Mujer.
Como en todas las jornadas estatales, tuvimos un momento de presentación del balance social 2016 de las empresas de inserción de FAEDEI, a cargo de Dña. Aicha Belassir, Directora Técnica de FAEDEI.
La mesa de debate versó sobre el Impacto de las medidas de Igualdad de Oportunidades y conciliación en las empresas de inserción y en la economía social y se presentaron buenas prácticas a cargo de empresas de inserción que han recibido diferentes premios por la implantación de sus medidas en este campo.
Tras este momento, se presentó el nuevo plan estratégico 2017-2020 del Instituto de la Mujer y vimos las posibles propuestas para las empresas de inserción.
Antes de la clausura, se realizó, de la mano de D. Carlos Lazaga, presidente de AREI, territorial aragonesa de FAEDEI, un homenaje póstumo a Dña. Asunción García, presidenta de FAEDEI de 2005 a 2009 y fallecida en julio de este año.
Finalmente clausuraremos la jornada con la presencia en mesa de Dña. Guadalupe Martín, Presidenta de FAEDEI y Dña. Carmen Comos, Directora de Cepes.


 


XT/xt 20171225

domingo, 24 de diciembre de 2017

El Graduado Social de SÍSIFO S. Coop. Mad. participa en el XI Congreso de Actualidad Laboral del Colegio de Graduados Sociales de Madrid


Presentación del Congreso


Este año celebramos el XI CONGRESO DE ACTUALIDAD LABORAL, y lo hacemos ya en nuestra nueva sede de Arriaza 4. Ciertamente su adecuación e instalaciones audiovisuales nos permiten una mayor versatilidad a la hora de realizar conferencias o seminarios a lo largo del año, lo que nos permitirá incrementarlas, incluso teniendo simultáneamente otros cursos o actividades, sin depender necesariamente de otras instalaciones o ubicaciones.
Sin embargo, el papel de nuestro Congreso Anual ya asentado por más de una década nos ofrece una estructura bien fundamentada en el programa de formación continua, y es un referente a nivel nacional que nos da visibilidad y prestigio, de manera que entre los eventos dedicados al mundo del trabajo es el más reconocible en nuestro territorio. Un efecto al que se han dedicado muchos años de esfuerzo y rigor, que capta el mejor hacer e ilusión de nuestra Junta de Gobierno, y que cabe incrementar y potenciar como signo de identidad para el futuro.
Ello quiere decir que aun atendiendo temas de máxima actualidad e importancia para la profesión, se nos permite ser más exhaustivos, pudiendo retomar con conferencias a lo largo del año muchas otras cuestiones de interés profesional que simplemente no nos cabían en la duración razonable de tres días para el Congreso.
La selección de materias de mayor interés para el programa intenta así abrirse a nuevas cuestiones organizativas y de gestión, nuevas tecnologías y comunicaciones, atendiendo a una mayor variedad y a una visión más contemporánea y actualizada en referencia a la empresa, a nuestros despachos y a un espacio económico más colaborativo. Sin olvidar los grandes temas, siempre en evolución, como autónomos, pensiones, convenios, sucesión de empresas, responsabilidad por delitos fiscales, contratación temporal, etc., con su puesta al día de nueva jurisprudencia.
Os deseo un Congreso enriquecedor para todos, provechoso en lo profesional y gratificante en el encuentro con compañeros y personalidades. Y a todos Felices Fiestas, y salud y prosperidad para el nuevo año.

María Antonia Cruz
Presidenta

 

Una puesta al día en los "temas de máxima actualidad e importancia para la profesión", siempre muy interesante. A continuación reproducimos el Programa de este año, y para ofrecer toda la información de primera mano, al final está el enlace a las Ponencias:




Conferencia: “Los nuevos problemas del trabajo autónomo”

Ponente: Excmo. Sr. D. Jesús Mercader Uguina.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Carlos III de Madrid.


Conferencia: “La responsabilidad penal de los administradores en el ámbito de la empresa por delitos fiscales. Especial mención de los Graduados  Sociales.”

Ponente: Dª Caridad Gómez-Mourelo Castedo.
Jefa de la Unidad Central de Coordinación de delitos contra la Hacienda Pública de la A.E.A.T.


Colegio de Graduados Sociales de Madrid

Descarga de las Ponencias del Congreso

XT/xt 20171224

martes, 28 de noviembre de 2017

SÍSIFO S. COOP. MAD. E.I. ASISTE A LA "JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE TODAS LAS CLASES DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL ENTORNO LABORAL". MADRID, 27 DE NOVIEMBRE DE 2017

 

El pasado lunes 27 de noviembre de 2017, SÍSIFO S. COOP. MAD. E.I. asisitió a la JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN EN LA PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DE TODAS LAS CLASES DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL ENTORNO LABORAL, que tuvo lugar en el Salón de Actos de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en la Calle Alcalá 37 de Madrid.

 


Entre otras cuestiones, se presentó el Convenio para la realización de campañas para la prevención de la violencia contra la mujer en el entorno laboral, que incluirá la firma por parte de las Empresas de un "Protocolo para la detección y tratamiento en la empresa de situaciones de violencia de género producidas dentro y fuera de los lugares de trabajo".





Animamos y apoyamos a nuestros clientes y amigos, empresas y entidades sociales, a implantar este Protocolo para la detección y tratamiento de situaciones de violencia de género en la empresa, dentro de sus Planes de Responsabilidad Social Corporativa.

 


También se trató de la PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO VECINAL, con una ponencia a cargo de D. Vicente Magro Servet, Magistrado de la AP de Madrid  y Miembro del OBSERVATORIO DE VIOLENCIA DE GÉNERO DEL C.G.P.J.



 


XT/xt-20171128


jueves, 16 de noviembre de 2017

SÍSIFO S. Coop. Mad. E.I. participa en la jornada "INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL"





JORNADA

INNOVACIÓN Y GESTIÓN

DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

Retos, claves y buenas prácticas

empresariales y sociales ante la realidad plural

 

"Convierte la diferencia en una fortaleza"

 

Jueves 16 de noviembre de 2017. Museo de América de Madrid









"La innovación no es cuestión de dinero, es cuestión de personas", Steve Jobs



XT/xt-20171116